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Empleadas domésticas: cuánto cobrarán por hora con la nueva escala salarial
Empleadas domésticas: cuánto cobrarán por hora con la nueva escala salarial

Las empleadas domésticas recibirán un aumento salarial del 36% durante los próximos 3 meses, tras lo acordado en una reunión de la Comisión Nacional del Trabajo en Casas Particulares.

El encuentro tuvo lugar en el Ministerio de Trabajo, y allí se definió una suba salarial del 36% en tres tramos: las trabajadoras percibirán un aumento de 20% en julio, y dos cuotas del 8% cada una en agosto y septiembre.

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Empleadas domésticas: cuánto cobrarán por hora en agosto 2023

  • Supervisores con retiro: $1125
  • Supervisores sin retiro: $1047
  • Personal para tareas específicas con retiro: $1065
  • Personal para tareas específicas sin retiro: $1167,6
  • Caseros: $1005,60
  • Asistencia y cuidado de personas con retiro: $1005,60
  • Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $1125
  • Personal para tareas generales con retiro: $932,40
  • Personal para tareas generales sin retiro: $1005,60

Empleadas domésticas: cuánto cobrarán por mes en agosto 2023

  • Supervisores con retiro: $140.359
  • Supervisores sin retiro: $156.344
  • Personal para tareas específicas con retiro: $130.401
  • Personal para tareas específicas sin retiro: $145.159
  • Caseros: $127.227
  • Asistencia y cuidado de personas con retiro: $127.227
  • Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $141.781
  • Personal para tareas generales con retiro: $114.414
  • Personal para tareas generales sin retiro: $127.227

Empleadas domésticas: cómo se pagan los feriados

El personal de casas particulares que trabaje un día feriado (ya sea empleada por hora o con contrato mensual) tiene derecho a un 100% de recargo sobre sus haberes del día: cobrará el doble esa jornada.

Desde la página oficial de la entidad, que regula la actividad, aseguran que "durante los feriados nacionales, las trabajadoras de casas particulares tienen el derecho a no trabajar y cobrar el día, independientemente de si cumplen tareas por hora o sin retiro".

Otro punto a remarcar es que estas jornadas se pagan a mes vencido. De esta forma, los días no laborables de julio se cobran en agosto, mientras que los del próximo mes se abonan en septiembre.

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